りんごの時間。

AIHを経て二児の母へ。二人育児の記録。

掛け持ちパート1ヶ月目の記録。勤務時間と収入も公開しちゃうぞ!

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おはようございます、りんごです(・∀・)ゝ

 

先日、すごくすごく嬉しいコメントをいただいたのです。

りんごさんの働く様子を見て自分も働くことを決意し、面接に応募しました!と…

自分のブログが背中を押すきっかけになれたこと。

本当に本当に嬉しいし、とても光栄です(;O;)♡♡

とても嬉しいご報告ありがとうございました!!!

良いお仕事に巡り合えること、心から願っております!!!

 

さてさて。

私の仕事の記録がまたどなたかのお役に立てるかもしれない、と今回感じたもので、

  • 新しいパートでは社会保険に加入する!
  • 今までのパート先も継続!

というハイブリッド型(いわゆる掛け持ち)の働きに関して、記録しておこうと思います。

掛け持ちパートを検討中の方のご参考になれば嬉しいです!!

 

実際に稼いだ金額も載せちゃうよーーヽ(`∀´)ノ

 

腹をくくった後の仕事の変化

※フルタイムでバリバリ働いている方に比べたらまだまだひよっこレベルではありますが、それまで平均週3日5時間(年90万程度)のパート勤務だったことを踏まえてごらんいただけたら嬉しいです!!

 

新しいパート先での話:飲食店ホール

5月中旬から新しい仕事(新規オープン店のホール勤務)をスタートしまして、

りんご吹き出し

ここなら働けそうかも!

と感じたので、思い切って社保加入を希望することに。

本当は夏休み明けに…と思っていたのですが、なんか気持ちがそちらに向いてしまったのですよね。

結果としてこの選択は大正解だったと言わざるを得ない。

 

なぜなら、私よりも後に入った人が社保加入して長い時間働きたいと希望したものの『もう人手があるから』と断られていたのですよ(;゚;Д;゚;)

私の希望は、新規オープンがゆえの『まだ人員が固まっていない時期』だったから受け入れてもらえたのだなと。

早めに申し出て大正解でした( ;∀;)( ;∀;)( ;∀;)♡♡

りんごの野生の勘が働いたようです。セーーフ!!笑

 

そんなこんなで新しいホールのお仕事では、

【週20時間確保】

が私に課せられた使命、となりました。

 

となってくると…

平日9-15時勤務だけでは、掛け持ち先との調整が追いつかなくなるんですよねヽ(´o`;

ゆえに、実はこの社保加入を希望すると同時に、息子にもこのような相談をしました。

りんご吹き出し

習い事の送迎が必要な日以外、ママ少しお仕事で帰るの遅くなっても大丈夫そうかな?

つまり、お留守番の他、塾に1人(というか同じマンションのお友達と)で行ける?という相談です。

おーくん吹き出し

全然大丈夫ー!!

思っていた以上にあっさりとした承諾でした。笑

 

これを機に、連絡用に息子のスマホも購入!!

息子にも色々協力をしてもらうことに相成ったのでした。

(スマホ話はまた今度)

 

当初、仕事を探した段階では、

【15時終わりの仕事】

を必須項目としていたはずなのに、早くも方向性が変わってきたもん。笑

『息子との時間を大事にしたい』というのも15時終わりマストと考えていた理由でしたが、帰宅時間を少し延ばしても息子的には平気そうでした(;´∀`)

まぁ…、放課後遊びに行っちゃうしね!

平日はMAX17時勤務にする方向で動きます!!

 

もちろん、それ以外で息子が甘えたいときにはめいっぱい甘えさせてます(●´艸`)

最近はお風呂に入る時に

おーくん吹き出し

ママー、髪洗ってほしいーーー!!

なんて言ってきているので、疲れた体に鞭打って洗っております。笑

ねねが受験期にやってもらってたから僕もやってほしいんだって(;´∀`)

(もうそろそろこんな時間も終わるんでしょう、年齢的に。今だけの楽しみよ)

 

さてさて、そんな息子の協力の元、概ねこんな感じのシフトが完成いたしました。

  • 平日3日間 MAX9-17時
  • 土曜9-18時(夜に予定がある日は9-15時)
  • 土曜に予定がある日は平日週4日

今月は週4日、ホールのお仕事をしておりました!

週20時間以上、軽くクリアですヽ(`∀´)ノ

 

9-15時だと休憩がないのですが、9-16時や9-17時だと45分の休憩があるんですよね。

そして、休憩に入ってみて気づいたのです。

りんご吹き出し

働く時間が長くなっても休憩入った方が体が楽だ…!!!

ということに。(え、当たり前?)

 

自分の体のことを思うと、休憩ありで長めに働く方が合うのかも。

と知ることが出来たのは、良い発見でした!!

 

今までのパート先での話:お菓子屋さん

今までのパート先はお菓子屋さんです!

接客もしますが、どちらかというとそれはおまけ的な感じで。

基本的には箱詰め包装などの商品在庫作りの方がメインです。

(お客様が来たらお店に出るイメージ)

大手のように大きな工場を構えているわけではないので、手作業が多い…というか、ほぼ手作業です。笑

 

そして私、こういうモクモク作業がかなり好きでして。

誰よりも早く詰めて、誰よりも早く包装して、誰よりも多く量産しております。笑笑

一人タイムアタック開催!!

オリジナルの早く詰める方法まで編み出し、

りんご吹き出し

この詰め方は体操選手の新技のように『りんご』と名付けて未来永劫語り継いでほしい

なんてことも話したりしています。笑

 

と、かなり主力メンバーとして動いていた私ですが、ホールの方で社保加入することになり、今後は週1-2勤務としてもらうことに。

その結果…

お中元の大口注文が入った途端に、回らなくなったみたいで( ;∀;)( ;∀;)

心配していたことが現実にぃぃぃーー( ;∀;)( ;∀;)

 

パートなんだからそこまで背負わなくてもいいと頭ではわかりつつ、やっぱり申し訳なくて…

りんご吹き出し

短時間で良ければ出れますが、出ましょうか?

と、参観日の前に2時間だけ追加で出てみたり。

夏の繁忙期が終わるまでは、出勤する日は17時まで残って作業して来ようと思っております。

新しいパート先で9-17時を経験したもんだから、こっちでも出来るなって思っちゃって。笑

 

働く頻度は減らすけど…

働く内容も好きだし、人も好きだし、完全に切ることはやっぱりしたくない。

たくさん稼ぎたいという事情が出来た今、メインにすることは出来ないけど…

今後も週1、繁忙期には週2以上出られるよう調整していきたいと思っております。

 

そんな今月、いくら稼いだのか!!

赤裸々に語ってみましょう。

みんな知りたいのここじゃない?笑笑

完全なフルタイム勤務という形態ではなく、パートの掛け持ちという形態で。

一体いくら稼げるの?という。

今日明日も出勤ですが、それは見込みとして計算しております!

 

では発表しましょう。ゴホン

 

 

【勤務時間】

ホール仕事:109時間勤務

お菓子屋さん:35時間勤務

計144時間勤務!

(予定してたよりもだいぶ働いてる!笑)

 

【収入】

ドルゥルゥルゥルゥ…🥁

 

 

ジャン!!

約19万5千円!!!

 

これまでは月平均7万5千円だったのです。

腹くくったらなんと!

月12万分増えました!!!

年収にして140万増予定です!!ヒャッホイ!!

 

概ね来月以降も額面上この金額となる予定。

まだ今月は社保が引かれる前の金額なのでほぼ満額振り込みですが(所得税が引かれる程度)、来月以降の手取りはもう少し減る予定です!

ホール仕事の方は昇給も随時あるとのことだったので、今後頑張って働いたらもっと稼げるようになるかしら(●´艸`)

 

実はこの働き方ならではのメリットもありまして。

まず1つ目。

社会保険はホール仕事の給与のみで標準報酬月額が算定されるので、他でいくら稼ごうとも社会保険料は変わらないのです。

つまり、お菓子屋さんの分はまるっと純増ヽ(`∀´)ノ!!

この仕組みに気づいた時には震えました。

世紀の大発見や…!!!

(もちろん、最終的に確定申告して税金は合算した分支払います!!そして、もし掛け持ち先のパートどちらでも社保加入条件を満たしてしまうと、この限りではありません!)

 

そして2つ目。

飽きない!!!←笑

ホール仕事の方が時給が高いので、そっち1本にした方がもしかしたら稼ぎやすいのかもしれません。

でも私、多分飽きますヽ(´o`;

それが、全く違う職種の仕事を掛け持ちすることで、気持ちが切り替わってリフレッシュされるんですよね。

  • モクモク仕事動く仕事
  • ベテラン 新人
  • 個人作業チームワーク
  • 少人数大人数

相反する形態をそれぞれ行き来できる今の環境が、自分の性格的にかなり合っていましたヽ(`∀´)ノ

 

そして、

「こんなに働くなら正社員目指した方が良くない?」

というご意見もおありかと思います。

 

でもね。

パートだとやっぱり気楽なんですよ、これが。笑

シフトの調整が自分で出来るという自由度は、今の私には捨てがたい。

平日5日間固定より、土曜込みの勤務で調整できる方が助かるし、性に合ってる。

自由にシフト調整できる働き方が、今の私にとってのベストだと感じております!!

(土曜日だと大学生さんが多くて、若い子と働くのも新鮮で楽しいです!いい子が多い!応援したくなっちゃう!つい親目線です。笑)

 

夏休みどうする問題

来月は7月。

いよいよ夏休みっちゅーやつがお出ましとなります。

 

『夏休みに週20時間働くのどうする』

に関してですが、これに関しては店長と相談済です。

夫が家にいる日(土日祝・テレワーク日)に9-20時働く!!

これで解決!!!

息子に過度な負担はかけない!!

(お菓子屋さんには例年通り連れて行こうかな(●´艸`)笑)

 

りんご吹き出し

夏休み、夫がいる日に9-20時で働いて週20時間超えるよう調整したいのですが、そんな働き方でも大丈夫ですか?

と聞いてみたら、

「土日祝なら全然出て欲しいし、なんなら今すぐお願いしたいくらい!笑」

と言っておりましたので、

じゃぁ…、出られる日は土曜日9-20時を基本にしちゃおうかな!

なんて思っているところです。

 

そしたら、平日に出る日数が減って、

『平日2日間+土曜日ロング』

で20時間超えるもんね(●´艸`)

平日休み作れるし、冬の繁忙期には菓子屋さんに行く日を増やせるかもだし!

(繁忙期は出てあげたい)

来月以降、また色々と働き方調整していきたいと思いますヽ(`∀´)ノ

 

もちろん、そのためには夫の協力も必要ですが、現状週末のご飯係をしてくれているので家庭も問題なく回ると思います(●´З`●)

週末の主婦業は任せたぞ!!

 


 

ちょっと前まで、

「いってらっしゃーい👋」

と子ども達見送った後にこっそり布団に戻ったりしていた人とは思えぬ生活。

大変健康的になりました。笑

 

娘の部活費がきっかけで始めた掛け持ち生活。

正直、今めちゃくちゃ忙しいです。

でも、不思議と毎日が充実しています♡♡

腹をくくった母ちゃん、思った以上に強かった!!!

 

そして、今すごく実感しているのが。

『私働くの好きみたい』

ということ。

自分の意外な一面も知れて、自分のことながら日々新しい発見だらけです!!笑

 

また進展がありましたら記録したいと思いますヽ(`∀´)ノ

掛け持ちパート、1ヶ月目の記録でございました!!

 

※今回の記事は、わが家のベストを探った結果、私はこの働き方を選択したというだけの話であり、推奨しているわけではないですからね!(ここ大事!)
あくまで掛け持ちを検討されている方の情報共有として、勤務時間や収入もオープンに書いてみました。
みんな違ってみんないいヽ(`∀´)ノ!!

 

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